Contexte

Dans le cadre du départ de son coordinateur général, all4trees recrute un.e Responsable du Développement .

Mission

L’association all4trees s’est donnée pour mission de promouvoir, fédérer et soutenir les acteurs engagés dans la lutte contre la déforestation et la restauration des écosystèmes par l’arbre, tout en sensibilisant et mobilisant les citoyens autour des enjeux de préservation des forêts.

Pour répondre à sa mission, l’association all4trees a défini 4 objectifs généraux :

• Promouvoir les projets terrain de lutte contre la déforestation, de préservation des forêts et de restauration des écosystèmes par l’arbre (reforestation, agroforesterie…)
• Fédérer les acteurs engagés pour la préservation et la restauration des forêts, notamment les porteurs de projets agissant sur le terrain
• Sensibiliser les citoyens autour des enjeux de préservation des forêts et de lutte contre la déforestation
• Mobiliser les citoyens à agir contre la déforestation et soutenir les initiatives de préservation et de restauration des forêts

Vision

En forêt, les arbres sont à la fois en compétition pour la lumière et en coopération pour leur survie. Le modèle de la communauté all4trees repose sur une dynamique de « coopétition », afin de faire émerger des initiatives collectives au service des acteurs engagés pour la préservation et la restauration des forêts à travers le monde.

Inspirée du fonctionnement des forêts, la communauté all4trees met toute son énergie pour créer le terreau fertile permettant de faire germer cette graine de « coopétition », auprès des acteurs engagés pour les forêts, convaincu(e)s qu’il est important d’unir les forces pour relever les défis et que l’action collective permet de démultiplier les impacts.

Valeurs

• Créativité: mettre la créativité au service de la cause et sa communauté pour répondre aux enjeux pour se différencier
• Solidarité: remplir une mission au service des hommes et des femmes les plus démunis face à la déforestation en participant au soutien à des projets de développement
• Partage: créer les conditions favorables à la confiance et la coopération de l’ensemble des acteurs travaillant au service de la cause
• Action: faire en sorte que la mission sociale de l’association all4trees soit toujours orientée dans l’action et l’impact au service de la cause

Missions du poste

Dans le cadre du départ de son co-fondateur, coordinateur général, all4trees recrute un.e responsable du développement  placé.e sous l’autorité du Cercle de Pilotage, afin de :

• Co-définir et réaliser les orientations stratégiques d’all4trees ;
• Concevoir et déployer un programme de collecte de fonds ;
• Assurer la communication de l’association (conception des outils, animation des réseaux sociaux et rédaction newsletters) ;
• Superviser le suivi administratif et financier d’all4trees en relation avec le Cercle de Pilotage ;
• Manager l’équipe de salariés (pour l’instant constituée d’une personne).

Activités du poste

1. Co-définir et réaliser les orientations stratégiques d’all4trees

• Co-définir les orientations stratégiques en lien avec le Cercle de Pilotage comprenant : le positionnement du réseau all4trees, le budget, la vision moyen-long terme, valider la théorie du changement (déjà existante) d’all4trees, etc.
• Construire un plan d’actions lié aux orientations stratégiques définies

2. Concevoir et déployer un programme de collecte de fonds

• Créer un plan de collecte de fonds pour réaliser les objectifs définis avec le Comité de Pilotage et les membres d’all4trees
• Réaliser et piloter la partie opérationnelle de ce plan de collecte de fonds

3. Assurer la communication de l’association

• Conception des outils de communication (plaquettes de présentation, illustrations, …)
• Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram) et du site internet
• Rédaction de contenus et newsletters

4. Superviser le suivi administratif et financier d’all4trees avec le Cercle de Pilotage

• Superviser le suivi administratif de l’association réalisé par la salariée en charge de cette activité
• Préparer les éléments en vue d’établir les éléments comptables en lien avec la trésorière
• Préparer et superviser les différents temps forts d’all4trees : Cercles d’Orientation (équivalent AG), Cercles de Pilotage (équivalent CA), rencontres entre les membres du réseau…

5. Manager l’équipe des salariés

• Assurer le suivi RH des salariés (entretiens annuels, validation de congé, etc.) – Équipe restreinte de 1 à 3 salariés.
• Définir les objectifs des salariés
• Définir et gérer la grille des salaires

Profil

Formation

Master Développement international / Relations internationales / Sciences politiques / Ingénierie environnementale / Ecole de commerce / Ecole de communication…

Expérience

• Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans un poste équivalent est demandée ;
• Une expérience en gestion de projet, management, fundraising est demandée ;
• Une expérience solide d’animation de réseau serait un plus ;
• La connaissance des milieux associatifs est un plus indéniable.

Compte tenu de la complexité du profil recherché, nous étudierons toute candidature ayant une expérience réussie dans le développement de structures.

Aptitudes et compétences

• Connaissance des enjeux liés à la préservation des forêts
• Compétences en communication
• Excellentes capacités d’animation et de facilitation de réseaux
• Excellentes capacités de gestion budgétaire, financière et RH
• Être à l’aise avec la collecte de fonds
• Connaissance des milieux associatifs
• Excellentes qualités humaines et relationnelles
• Capacité de projection, de synthèse et d’analyse
• Autonomie, pédagogie et dynamisme
• Une aptitude à s’approprier les missions de la structure et à les faire siennes

Conditions

• Contrat à durée déterminée (CDD)
• Début du contrat : Septembre 2022
• Poste basé à Paris / télétravail partiel possible
• Déplacement régulier à travers toute la France et possiblement à l’international
• Complémentaire santé prise en charge à 50 % par all4trees
• Contrat de 35h par semaine
• Statut cadre
• Salaire brut 2 500 €/mois x 12 + primes

Postuler à cette offre

Vous êtes intéressé.e et correspondez au profil que nous recherchons ? Envoyez votre CV et lettre de motivation d’ici le 31 juillet 2022 à info@all4trees.org adressé à Jean-Marc Civière, en qualité de Président, avec l’objet Candidature CDD Responsable du Développement. Les candidatures non motivées ne seront pas étudiées.